資料員

薪資： ￥4千-6千

招聘人數(shù)：1人

要求：

1、大專及大專以上學歷；
2、有5年及以上工地內(nèi)業(yè)資料管理經(jīng)驗；
3、熟悉福建省市政、房建資料管理規(guī)程，熟悉雙隨機檢查應(yīng)準備的資料。

公司福利：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金,生日福利，節(jié)假日，帶薪年假,包吃午餐。

塔吊、施工電梯檢測員

薪資： ￥3.5千-6千

招聘人數(shù)：1人

要求：

年齡30歲到45歲，跟隨工程管理中心人員一同去工地檢查，主要檢查人貨電梯、塔吊起重機械等。

公司福利：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金,生日福利，節(jié)假日，帶薪年假,包吃午餐。

法務(wù)專員

薪資： ￥3千-6千

招聘人數(shù)：1人

要求：

崗位職責
1、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
2、審核公司各類合同、協(xié)議文本及相關(guān)法律文書，有效的防控公司業(yè)務(wù)風險；
3、提出有利于公司的法律意見，防控法律風險，避免法律糾紛，減少各類損失；
4、為公司各項目提供法務(wù)支持，包括法規(guī)搜集、調(diào)研，證據(jù)材料準備等；
5、對已經(jīng)產(chǎn)生的法律矛盾甚至糾紛，積極組織應(yīng)訴或在確有必要的情況下提起訴訟，通過司法途徑維護公司合法權(quán)益；
6、負責公司相關(guān)訴訟案件和爭議處理，維護公司利益和企業(yè)形象。
任職資格
1、全日制法律專業(yè)本科以上學歷，有法務(wù)工作經(jīng)驗、通過國家司法考試優(yōu)先（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、熟悉合同法、公司法、擔保法等與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)，能對公司重大事件及時有效地出具法律意見和法律方案；
3、熟悉訴訟有關(guān)法律和程序，具有豐富的企業(yè)法律知識；
4、具有優(yōu)秀的分析解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致；
5、具備良好的公文寫作技能、人際交往技能。

公司福利：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金,生日福利，節(jié)假日，帶薪年假,包吃午餐。

財務(wù)（福建省內(nèi)外派）

薪資： ￥4千-6千

招聘人數(shù)：2人

要求：

1、大專及以上學歷
2、負責項目部日常財務(wù)、會計及稅務(wù)的管理工作，財務(wù)體系的梳理； 
3、負責與上下游的供應(yīng)商帳目核對，確保資金的有效管理,規(guī)避資金和債務(wù)風險；
4、有建筑業(yè)工作經(jīng)驗及能適應(yīng)外派工作，男士優(yōu)先考慮,外派包食宿；
有意者可直接電話聯(lián)系，聯(lián)系人：張小姐：0597-2366919，曾先生15960331372

公司福利：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金,生日福利，節(jié)假日，帶薪年假,包吃午餐。

現(xiàn)場管理人員

薪資： ￥5千-9千

招聘人數(shù)：2人

要求：

1、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、大專及以上學歷,具有相關(guān)專業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格；
3、五年及以上項目管理經(jīng)驗；
4、有一級建造師者優(yōu)先、優(yōu)待。
5、項目管理人員需要省內(nèi)外派。

公司福利：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金,生日福利，節(jié)假日，帶薪年假,包吃午餐。

聯(lián)系人：張小姐

聯(lián)系電話：0597-2366919